Webinar

Вебінар “Switching to Remote Work: Threats and Perspectives”

Passé

L'événement est terminé.

Щоб допомогти вам у період цієї санітарної кризи, CCIFU пропонує вебінар / тренінг, щоб допомогти вам дистанційно керувати вашими командами.

Щоб допомогти вам у період цієї санітарної кризи, CCIFU пропонує вебінар/тренінг, щоб допомогти вам дистанційно керувати вашими командами.

Участь у цьому вебінарі безкоштовна, але щоб отримати доступ, ви повинні зареєструватися.

 

Деталі тренінгу:

  • Назва тренінгу: «Перехід на дистанційну роботу: загрози та перспетиви»
  • Аніматор: Маріанна Гринишин, генеральний директор AboutHR-Executive&TalentSearch
  • Тривалість: 1 година, 30 хвилин + обговорення
  • 2 сесії:
    • На англійській: понеділок, 30 березня о 14 годині
    • На українській: вівторок, 31 березня о 14 годині
  • Ціна: безкоштовно
  • Реєстрація обов’язкова

Деталі тренінгу:

Перехід на віддалену роботу: загрози та перспективи

1.      Страхи та труднощі Компанії, пов’язані з переходом на віддалену роботу

a.      Організація праці та комунікації в умовах віртуального офісу (імідж - серйозні компанії не працюють віддалено)

I. Кризові комунікації при переході на віддалену роботу в умовах карантину

II. Другий induction для налагодження віддаленої роботи та роботи в умовах карантину

III. Роль диджиталізації у віддаленій роботі

IV. Інструменти для онлайн оперативної і поточної комунікації в роботі

b.     Управління віддаленими командами (втрата контролю)

I. Делегування та звітність в умовах віртуального офісу

II. Онлайн зустрічі

III. Робота в командах 

c.      Віддалена робота vs результативність роботи (спад результативності роботи)

I. Підбір для віддаленої роботи

II. Induction в умовах віртуального офісу

III. Карантин – перевірка ефективності та мотивації працівників  

IV. Віртуальний офіс працює, коли працює система - КРІ для працівників

V. Performance appraisal у віддаленому офісі

VI. Роль «живої» комунікації у віддаленому офісі

2.      Страхи та труднощі Працівника, пов’язані з переходом на віддалену роботу

I. Нудно! - Тайм-менеджмент для працівників в умовах віддаленої роботи і під час карантину

 II. Само-мотивація в умовах карантину - Як працювати, коли над тобою не стоїть керівник

III. Різниця між remote та part-time

IV. Втрата соціалізації у віддаленому офісі

3.      Тенденції і прогнози щодо віддаленої роботи після карантину 

Speaker(s)

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin